時代背景
１，サラリーマンの再就職、独立を支援する退職前講座でITスキルを身に着け退職後のサバイバルに備えよ！
２，年金は延期・減額で頼りにならない。年金を倍増させて楽しい老後を過ごすためには稼げるITスキルが必要だ。
３，役職者も退職すればただの人。退職後の人生を楽しくするには、年金＋αのスタイルが不可欠。
４，コロナによる在宅勤務の常態化によって、ITに特化した在宅勤務という職域が誕生。
望まれるITスキル
１，ウェブサイトの制作と更新（WP講座）
２，ウェブサイトの管理・運用（Search Console、GoogleAnalytics講座）
３，CPC広告の管理・運用（GoogleAd、FBAd講座）
４，ECサイトの制作と更新（eコマース講座）
５，ウェブ戦略の企画と実践（ウェブ戦略講座）
ターゲット
定年退職を迎える50代後半～60台前半の労働者を抱える企業
新規講座の運用
企業研修は入社前新入社員研修に始まり、中堅研修、営業研修、役職者研修、役員研修まであるが、「退職者研修」はまだない。
しかし、退職したとたん役職者であっても時給1000円のシルバー人材センターの仕事しかないのが現状である。
よって、退職前に最低でも年金受給までの5年間のブランクをサバイバルできるITスキルを身に着けてもらい不安を払拭してもらう。
ITスキルは、年齢にとらわれず、在宅勤務に最も適した職種であり、体力の衰えを覚え始める退職者との整合性の高い職種である。
講座修了者に対する就業保証という付帯サービスもこの講座のロイヤルティを高めるのに一役買うことが想定できるので、人材派遣企業とのタイアップも必須事項である。
